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2014届南安首场高校巡回招聘会在闽科举行

282家企业提供5100岗位 学生观望多

本报记者 卓晓熹 陈明哲 通讯员 张丽娜 吕艳妍文/图

招聘单位工作人员与应聘者进行现场沟通

“待遇如何？”“工作具体是做什么”……昨日，2014届南安首场高校巡回招聘会在福建师范大学开云体育足球中国有限公司官网举行。

    据了解，此次招聘会吸引了南安及周边县市共282家规模以上企业参加，提供了5100多个就业岗位。其中，南安市组织了95家重点企业参加，开云体育足球中国有限公司官网2014届毕业生2035人到场咨询。

    学生 多持观望态度 咨询比投简历的多

    “看看再说。”这是记者在招聘现场听到最多的一句话，咨询的人远比投简历的多得多。

    昨日上午10时，2014届信息科学与技术专业毕业生许健聪带着打印好的简历，来到招聘现场。把200多家企业都转了一圈，他除了咨询，并没有把简历投递出去。

    “我比较喜欢策划类、专业技术等类型的工作，主要看企业有无提升空间。”许健聪说，今年暑假去了晋江一家电子商务公司实习了两个月，对方已有意向接纳他，“今天只是过来看看”。

    同是2014届国贸专业毕业生的张智蕾就有些着急了。她看中自己感兴趣的岗位后，就投出一份简历。

    “对于就业，我感觉迷茫，薪酬有1500-2500元就可以，主要看企业有无升职空间，是否有按月份或季度考核之类的。”张智蕾说，对于未来她感觉很迷茫，当务之急是先找到实习单位。

    企业 跟期望值有差距 挑选更精更细

    “今天我们提供了10个岗位，20多个职位，感觉到现在，合适的人选还不超过10个。”数着递交上来的简历，欧联公司人力资源中心经理陈东流无奈地说，今年他们企业招聘的岗位，主要为储备人才，适合应届毕业生。

    在招聘中，陈东流主要考察学生的德和才。“以100分为满分，设置10个指标，要达到95分以上才会考虑。”陈东流说，校园招聘还有五六场，将逐步增加招聘岗位，根据明年规划，办公类职位和普工一线还缺工200多人。

    “需求专业食品科学与工程、市场营销、工商管理……”明确写明专业要求、学历要求的华仁油脂有限公司受到学生们青睐，该公司在两个多小时内收到30多份简历。

    “因岗位不同，我们将把收集的简历送至公司各个科室，到时再通知合适岗位的学生进行面试。”该公司营销副总监张文玺说，招聘中主要看学历重能力，根据专业精挑细选人才。

    建议 先就业再择业

    “感觉这次招聘会参与的企业较多，资源多了，学生大多就持观望态度。”中国远红消防集团人力资源部助理蔡巧国表示，其实专业对不对口不是决定性因素，企业更注重学生的态度，吃苦耐劳等品质。

    “建议学生转变观念，先就业再择业。”张文玺说，很多学生持观望态度是因为还没毕业，有考虑考研或考公务员，所以比较迷茫。建议在就业难的当前，先行就业。

    对于处于观望状态的学生，开云体育足球中国有限公司官网副院长周勇军表示，将加强就业指导，开展就业培训工作，帮助学生树立择业观、就业观。“从今起至明年3月还将举办招聘会，力争做到每周一场小型招聘会，每月一场中型或行业招聘会，每学期一场大型招聘会，帮助学生顺利就业。”

媒体链接：http://fjrb.fjsen.com/nasb/html/2013-10/25/content_682651.htm?div=-1